当メディアは株式会社インター・ベルをスポンサーとし、Zenken株式会社が運営しています。
自動車営業で磨いた「結果を出す力」を武器に、
アパレル業界でキャリアを築いたストーリー
※当メディアは、株式会社インター・ベルをスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。
Career Change Story — 自動車営業からアパレルへ
「ファッションが好き」という気持ちを胸に秘めながら、まずは営業職でビジネスの基礎を固めた1年。その経験がアパレルの現場でどう花開いたのか。スポーツブランドの店長として活躍するY.Sさんのリアルをお届けします。
一見アパレルとは縁遠い自動車業界での営業経験も、お客様と向き合う姿勢や数字への意識という点では確実につながっています。今回ご紹介するのは、自動車業界の営業職を経てスポーツブランドの店長へ転身したY.Sさん。異業種からのキャリアチェンジをどう実現したのか、その声をお届けします。
CASE 01｜営業で培った「結果を出す力」を、
好きなファッションの世界へ
Y.Sさん
大学時代からファッションに興味を持ちつつも、まずは自動車業界で1年間営業職を経験。その後インター・ベルへ転職し、スポーツブランドのスタッフとして活躍。現在は4名のチームを率いる店長として、売場づくりとスタッフ育成に取り組んでいる。
「挑戦したい」という気持ちで飛び込んだ営業の世界
2023年4月に自動車業界へ入社し、1年間、車の営業を担当しました。もともと大学4年生の頃からファッションに興味を持っていましたが、就職活動の中で自動車業界にも魅力を感じ、まずは営業職に挑戦してみることにしました。成果が目に見えやすく、お客様との関わりを通じてやりがいを感じられる点に惹かれ、やるからには全力で取り組もうと決めていました。
「さまざまなブランドを経験できる」環境が決め手に
インター・ベルに応募した理由は、さまざまなブランドを経験できる点に魅力を感じたからです。最初から一つのブランドに絞るのではなく、幅広い経験を積むことで視野を広げ、接客や販売スキルを高めたいと考えました。もともとスポーツブランドで働きたいという夢があり、インター・ベルならそれが叶えられると知ったことも大きな後押しになりました。面接では田中社長のアットホームな対応に「ここで挑戦したい！」という気持ちが強まり、入社を決意しました。
ファッションへの興味はショッピングモールから始まった
大学生の頃からショッピングモールで服を見る機会が多く、自然とファッションに興味を持つようになりました。買い物をする中でアパレルスタッフの接客や立ち振る舞いの素敵さに気づき、「自分もこんなふうに働いてみたい」と思ったのがきっかけです。政経学部在籍中でしたが、次第にファッション業界への気持ちが大きくなっていきました。
Q&A：店長として感じる「アパレルの醍醐味」
販売スタッフとして楽しいと感じることは？
お客様が心を開いてくれた瞬間のやりがい
お客様と会話する時間が楽しく、特に心を開いてくれていると感じる瞬間にやりがいを感じます。最初は緊張されているお客様でも、会話を重ねるうちにリラックスして楽しそうにしてくださると、自分の接客が役に立っていると実感できます。ただ商品を販売するだけでなく、お客様との信頼関係を築けることがこの仕事の魅力だと感じています。
店長としてのやりがいを教えてください
自分の理想とする店舗をつくれること、スタッフの成長を見守れること
売り場のレイアウトや接客スタイルなど、自分の考えを反映しながらお客様にとって魅力的な店舗づくりができる点に大きな楽しさを感じています。現在は4名のスタッフと一緒に働いており、OJTで新しいスタッフの育成も担当しています。チーム全体が成長し、より良いお店になっていく過程を見守れることが、店長としての大きな喜びです。
人見知りで迷っている人へ、一言
人見知りこそアパレルで克服できる
自分ももともと人見知りなタイプでした。でも接客を続けるうちに会話が楽しくなり、自信が持てるようになりました。異動もあるため、自然と多くの人とコミュニケーションを取る機会が増え、気づけば人と話すことに慣れています。人見知りを理由に迷っている方こそ、ぜひ挑戦してみてほしいです。きっと新しい自分に出会えます。
接客・コーディネート提案
売上確認・スタッフOJT・売場調整
営業で鍛えた対人力・数字への意識・結果を出すメンタル。一見遠回りに見えたキャリアが、アパレルの現場では確かな強みになっています。「ファッションが好き」という気持ちを、これまでのスキルで形にする。そんなキャリアが、ここなら叶います。
自動車営業経験者がアパレルで活きるスキル まとめ
| 経験職種 | 自動車業界 営業職（Y.Sさん） |
|---|---|
| アパレルでの役割 | スポーツブランド販売スタッフ → 店長 |
| 活きているスキル | お客様との信頼関係構築・数字への意識・チームマネジメント |
| 今後の目標 | MD（マーチャンダイジング）への挑戦。ブランドの成長を数字で支えるリーダーへ |
300社以上の取引実績を誇るアパレル特化の人材企業。店長、SV、VMD、広報など、店頭の接客以外にも多様なキャリアパスを描ける仕組みが整っています。